Funcionários da DPL, prestadora de serviços ao Grupo Equatorial, interromperam suas atividades na manhã desta quinta-feira (12) em todo o estado do Piauí. O movimento, liderado pelo sindicato da categoria, reivindica reajuste salarial, melhorias no vale-alimentação e a implementação de planos de saúde, além de gratificações específicas para motoristas e profissionais que realizam viagens. Em nota, o Grupo Equatorial esclarece que todas as demandas trabalhistas são de responsabilidade da empresa empregadora.
Segundo Antônio Lima, diretor sindical em Parnaíba, a mobilização busca dar um "choque de realidade" na empresa diante das queixas crescentes sobre a defasagem nos benefícios. O dirigente ressalta que o movimento é pacífico e focado estritamente em direitos trabalhistas.
"Não estamos fazendo baderna ou agressão à empresa. O que queremos é o nosso direito: salário digno, vale-alimentação e plano de saúde, que é o básico", afirmou Lima.
Durante a manifestação, o diretor destacou a importância estratégica dos eletricistas para a sociedade moderna. Ele pontuou que, desde o funcionamento de hospitais e escolas até o uso de eletrodomésticos básicos como geladeiras e celulares, tudo depende do trabalho desses profissionais.
A paralisação atinge as principais regiões do estado, incluindo Teresina e Parnaíba. De acordo com o sindicato, a pauta de reivindicações inclui:
Reajuste salarial percentual para a categoria;
Diária de R$ 50,00 para funcionários em viagem;
Gratificações para eletricistas que também atuam como motoristas.
Até o momento, a empresa não se manifestou oficialmente sobre as demandas. Caso não haja uma proposta de negociação, o sindicato não descarta a deflagração de uma greve por tempo indeterminado, decisão que será tomada em conjunto com a presidência da entidade e a federação estadual.
Nota de Esclarecimento
A Equatorial Piauí informa que mantém todas as suas obrigações contratuais rigorosamente em dia com a empresa DPL, atuando em conformidade com a legislação vigente.
A concessionária esclarece que questões relacionadas a pagamentos de salários, encargos trabalhistas e demais obrigações decorrentes da relação de emprego são de responsabilidade da empresa empregadora, conforme previsto na legislação trabalhista e nos instrumentos contratuais firmados.
A Distribuidora destaca, ainda, que conta com um plano de contingência operacional, garantindo a continuidade do atendimento aos clientes e sem qualquer impacto no fornecimento de energia elétrica, mantendo o foco na prestação do serviço público essencial à população.
Informações; Infoco Piauí
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